Vastuullisuuden kohokohtia

Vastuullisuus ympäristöä, työyhteisöämme ja sidosryhmiämme kohtaan on kiinteä osa arvojamme ja toimintaperiaatteitamme. Teemme jatkuvasti töitä näiden teemojen eteen.

Panostuksemme vastuullisuustyöhön näkyy esimerkiksi vastuullisuusarviointien tuloksissa, turvallisuusluvuissa ja henkilöstötutkimuksen tuloksissa.

Työturvallisuuteen panostaminen näkyy turvallisuuden tunnusluvuissa

Työturvallisuus on Sarlinilla yksi tärkeimmistä panostuskohteista. Saavutimme toukokuussa 2025 merkittävän virstanpylvään: 1500 päivää ilman poissaoloihin johtaneita tapaturmia. Se ei ole sattumaa, vaan jokaisen sarlinlaisen vastuullista toimintaa, huolenpitoa ja sitoutumista.

Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt vuoden 2025 työturvallisuuden tasoluokitukset. Tänä vuonna tasoluokituksen sai ennätykselliset 122 työpaikkaa. Sarlin arvioitiin tässä tasoluokituksessa korkeimmalle tasolle, taso 1: Työturvallisuuden maailman kärjessä.

EcoVadis -vastuullisuusarvioinnissa erinomainen tulos

Saavutimme vuonna 2024 kansainvälisessä vastuullisuusarvioinnissa Hopea-tason. Tuloksemme oli parempi kuin 89 prosentilla arvioiduista yrityksistä.

EcoVadis -vastuullisuusarviointi kattaa seuraavat teemat: ympäristö, työntekijät ja ihmisoikeudet, eettiset toimintatavat sekä hankintojen vastuullisuus.

Positiivinen hiilikädenjälki

Sarlinin hiilikädenjälki on mitatusti positiivinen eli palvelumme tuottavat myönteisiä ympäristövaikutuksia.

Sarlinin hiilijalanjälki ja -kädenjälki on laskettu vuonna 2023 julkaistussa Aalto-yliopiston diplomityössä.

Kasvihuonekaasuprotokollaan (GHG) perustuvassa laskennassa selvisi, että Sarlin on tehnyt myönteisiä toimia vähentääkseen oman toimintansa hiilijalanjälkeään ja lisätäkseen hiilikädenjälkeään.

Tarjoamamme keskeiset teknologiat voivat merkittävästi vähentää kasvihuonekaasuja verrattuna toisiin yleisesti käytettäviin ratkaisuihin.

Olemme mukana vuoden 2025 Ilmasto-ohjelmassa

Sarlin on mukana 306 yrityksen kanssa vuoden 2025 Ilmasto-ohjelmassa. Keskuskauppakamarin Ilmasto-ohjelma on suunnattu pk-yrityksille, jotka haluavat edistää omaa ilmastotyötään.

Ilmasto-ohjelma tarjoaa Sarlinille konkreettisia työkaluja oman hiilijalanjälkemme laskentaan sekä käytännönläheistä koulutusta ja neuvontaa. Tavoitteenamme on kartoittaa nykytilaa ja sen myötä löytää oikeat mittarit ja keinot hiilijalanjäljen pienentämiseen ja päästövähennysten toteuttamiseen.

Sarlin on yksi Suomen ensimmäisistä ikäsertifioiduista työpaikoista

Suomessa on myönnetty ensimmäiset ikäsertifikaatit kuudelle organisaatiolle, jotka ovat sitoutuneet edistämään ikätasa-arvoa työelämässä. Sarlin on ylpeänä mukana edelläkävijäyritysten joukossa!

Ikäsertifikaatti tunnustaa työpaikat, joissa ikätasa-arvo toteutuu aidosti – rekrytoinnista johtamiseen ja jokapäiväisiin käytäntöihin. Sertifikaatin myöntää Excellence Finland, ja sen taustalla on moniammatillinen työryhmä, jonka tarkoituksena on konkreettisesti edistää ikäystävällisempää työelämää Suomessa.

Kohti alan haluttua työpaikkaa

Sarlinin tahtotilana on olla alan haluttu työpaikka.

Henkilöstötutkimuksessa Sarlinin PeoplePower-indeksi nousi vuonna 2023 tasolle A+. Sen lisäksi työntekijöiden nettosuositteluindeksi, eNPS, nousi tasolle 23.

Kestävä tulevaisuus, inhimillisempi työ

Haluamme olla etulinjassa mahdollistamassa vihreää siirtymää yhdessä osaavien kumppaneidemme kanssa. Olemme esimerkiksi mukana Suomen ensimmäisessä teollisen mittakaavan uusiutuvan vihreän vedyn ja synteettisen metaanin tuotantolaitoksen rakennusprojektissa Satakunnan Harjavallassa.

Olemme laajentaneet tuote- ja palveluvalikoimaamme robotiikkasektorille. Robotiikka mahdollistaa ennen kaikkea inhimillisempää työtä. Fyysisesti raskaat, toistuvat ja kiiretahtiset työt ovat usein mielekkäämpiä antaa tehokkaan ja tarkan robotin haltuun.

HSEQ-arvioinnissa myös erinomainen tulos

Saimme HSEQ-arvioinnista vuonna 2022 erinomaisen pistemäärän 565 (erinomaisen pistemäärän raja on 450, ja kaikkien arvioitujen yritysten pistekeskiarvo arvioinnin ajankohtana oli 381).

Arvioinnilla varmistetaan, että toimittaja toimii tilaajayritysten yhdessä hyväksymien periaatteiden mukaisesti työterveys-, työturvallisuus-, ympäristö- ja laatuasioissa.

Seuraava arviointi on kesällä 2025.

Pidä Saaristo Siistinä ry:n pääyhteistyökumppani

Olemme toimineet Pidä Saaristo Siistinä ry:n pääyhteistyökumppanina jo vuodesta 2017.

Haluamme kantaa kortemme kekoon myös yhteiskunnallisissa kriiseissä ja auttaa apua tarvitsevia ihmisiä. Viime vuosina olemme osallistuneet hyväntekeväisyyteen esimerkiksi Pelastakaa Lapset ry:tä, Unicefia ja Mieli ry:tä tukemalla.