Saavutimme hopeaa EcoVadis-vastuullisuusarvioinnissa!

EcoVadis on kansainvälisesti arvostetuimpia kestävän kehityksen arviointijärjestelmiä, joka arvioi yrityksen vastuullisuutta kokonaisvaltaisesti. EcoVadis on analysoinut yli 130 000 yritystä 180 maassa, ja yli 220 toimialalla.

Arvioinnissa tarkastellaan kattavasti yrityksen

• ympäristötoimia
• työ- ja ihmisoikeuksiin liittyviä asioita
• eettisyyttä
• sekä vastuullisia hankintoja.

EcoVadis hyödyntää kestävän kehityksen arvioinnissaan maailmanlaajuisesti tunnustettuja kriteerejä. Nämä pohjautuvat useisiin merkittäviin kansainvälisiin aloitteisiin, kuten:

1. YK:n Global Compact
2. Kansainvälisen työjärjestön (ILO) sopimukset
3. Global Reporting Initiative (GRI)
4. ISO 26000 -standardi

Järjestelmä tarjoaa faktapohjaisen analyysin yrityksen nykyisestä vastuullisuustilanteesta, sekä suunnitelman, jonka avulla yritys voi jatkuvasti kehittää vastuullisuuttaan. Näin ollen tilanteesta saa kattavan ja puolueettoman analyysin.

Tutustu lisää EcoVadis-arviointiin.

Tämänkertaisessa arvioinnissa pisteytyksen kriteereitä oli kiristetty aiemmasta, ja tästä huolimatta saavutimme  hopeaa ja menestyimme paremmin kuin 89 % arvioiduista yrityksistä. Kokonaispistemäärämme oli 68/100.

Paransimme pistemääräämme tasaisesti kaikilla osa-alueilla, ja edelliseen verrattuna paransimme toimintaamme erityisesti dokumentoinnin, mittaamisen ja raportoinnin kehittämisen ansiosta.

Erityinen vahvuutemme ovat toimet ympäristövastuuseen liittyen. Ratkaisumme auttavat asiakkaitamme pienentämään heidän omaa hiilijalanjälkeään. Tarjoamme esimerkiksi ratkaisuja, joilla teollisten paineilmajärjestelmien energiatehokkuutta voi parantaa huomattavasti, ja joilla fossiilisia polttoaineita voi korvata ympäristöystävällisellä kaasulla. Olemme vahvasti mukana myös esimerkiksi vihreän vedyn projekteissa.

Lisäksi panostamme vahvasti vastuullisiin hankintakanaviin, henkilöstön hyvinvointiin sekä turvallisuuteen.

”Olemme sitoutuneet kestävään kehitykseen kaikilla osa-alueilla, emme pelkästään yhdellä”, Halonen tähdentää.

Lue myös: Sarlinin palvelut pienentävät ilmastovaikutuksia mitattavasti 

• Hyvinvoiva ympäristö ja kestävä kehitys. Kehitämme ympäristöystävällisiä ja energiatehokkaita ratkaisuja sekä vähennämme toimintamme ympäristökuormitusta.
• Hyvinvoiva työyhteisö ja tyytyväiset sidosryhmät. Turvallinen työpaikka ja työntekijöiden hyvinvointi ovat avain kannattavaan liiketoimintaan ja korkeaan asiakastyytyväisyyteen.
• Hyvä hallintotapa kaikessa toiminnassamme.

Vastuullisuustyöryhmämme puolestaan varmistaa, että vastuullisuusteema on jatkuvasti seurannassa, ja että vastuullisuustavoitteiden eteen tehdään oikeita toimenpiteitä.

Uskomme, että yksi syy vastuullisuusarvioinnin loistaviin pisteisiin on yhdessä tekemisen periaatteemme. Meillä vastuullisuus ei ole vain yhden henkilön tai tiimin asia, vaan koko henkilöstömme on osallistunut toimenpiteisiin, joilla EcoVadis-arvioinnissa on onnistuttu.

"EcoVadis-arvioinnin tulos on koko henkilöstömme ansiota. Kun vastuullisuus on osa kaikkea toimintaamme, yhdessä tekemisen fiilis vie tavoitteita eteenpäin", kiteyttää Halonen.